学校2022年新教师培养工作会议于10月21日在二号教学区2508召开，副院长张振笋，教师发展中心主任潘宇、副主任李文禹及各部门近80位新教师及导师参加，教师发展中心宫玉斌主持会议。
会上，李文禹副主任作2022年上半年度教师培养工作总结，从学科教学知识、青年教师理论教学能力提升、青年教师赴企挂职锻炼叁个方面对上半年工作进行总结，并指出了存在的问题，明确整改要求。
潘宇主任宣读2021-2022学年第二学期教师发展中心对各部门导师带新师工作考核结果文件，授予王丽影等15位教师“2021-2022学年第二学期优秀导师”荣誉称号。优秀导师代表赵婷婷、张苗，新师代表李玲、朱同威分别发表感言。
在拜师仪式上，新教师代表手捧鲜花敬献导师，不仅表达了对导师的敬意，也表明了个人学习的决心。
最后，张副院长在总结讲话中强调，新教师培养是学校教师队伍建设的基础性工作，是学校面向未来的积极行动。“导带新”不仅是教学能力的培养，更是学校文化的传承，教学的本质是学习体验的传递，希望“师生同学”。
【责任编辑 王凡】
