4月18日上午，学校“2020届毕业生就业工作推进会”在线召开。理事长曹勇安、院长曹然彬及全体干部、相关职能部门人员和各系全体教师参加，副院长张振笋主持会议。
会上，学生发展中心负责人康静作《2019届毕业生就业工作总结》，介绍学校2019届毕业生初次就业率、年终就业质量、就业地区流向、专业对口度等方面情况，分析就业工作相关问题并提出今后就业工作思路。
机电工程系车辆工程专业长宋华就本专业2019届就业工作完成情况、2020届毕业生就业工作现状及下一步的工作重点做经验交流。信息工程系陈国清老师分享了作为就业工作联络员，在“勤沟通、勤反馈、勤汇报”，“有回复、有记录、有存档”方面的做法。
5位各系主任在会上分别汇报了2020届毕业生就业工作进展及下一步工作思路。学生发展中心通报了2020届毕业生就业意向调查报告及就业工作推进情况，从拓展就业平台、探索精准服务、强化线上指导、健全工作机制方面对2020届毕业生就业工作做出进一步安排。
张振笋副院长传达黑龙江省高校毕业生就业工作调度会议精神，强调在毕业生就业工作中要提高站位、强化责任感，要求守底线、坚持“四不准”。
曹然彬院长对就业职能部门、各系汇报情况分别进行点评总结，提出“全员就业、精准就业、严格考核”的工作要求，强调要强化干部责任意识，明确就业工作与各部门综合考核、干部评价挂钩，实行就业工作周报，进一步强化就业工作考核。
远在美国的曹勇安理事长深夜连线讲话，首先对曹然彬院长的总结和要求予以肯定，表示学校今后的工作奖惩都要以团队形式进行，强调就业工作对于学生发展、专业建设、学校教育事业发展的重要意义，要求干部勇于担当、履职尽责，凡事“不为困难找理由，多为成功找方法”，迅速推进落实就业工作。
【责任编辑 贺明杰】
